今週のブログ
今週のブログはまた新たに読んでいる
本の紹介や感想をして行きたいと思います。
まずこの本はソフトバンクで働いていた三木雄信さんというかたが
孫正義社長から出される仕事を分析しこなしていき
仕事のスピードが上がったといことで
三木雄信さんの考えたPDCAサイクルを行うことで
仕事のスピードがグーンと伸びるというものです。
まだ読んでいる途中なのですが
仕事の取り組み方や結果を出す方法、ソフトバンクで大切にしていることなど
仕事の向き合い方や考え方でどんどんと仕事の効率やスピード、
結果が出るという内容です。
これらの仕事のことを僕はまだ出来ていないしスピードも遅いので
この本を読んで少しでも仕事の質やスピードを上げられるようにポイントなどを
実践していこうとおもいます。
この本にあった孫社長の言葉が印象に残っていて
それは「挑戦する者にのみ未来は拓かれる」という言葉で
孫社長がこれまで立ち止まることなく挑戦をしてきたことで
輝かしい成功もあればそのぶん失敗もあり、結果として
ソフトバンクが成長しているということで
自分から行動を起こさなければ現状は変わらないということを
孫社長の言葉で思い知りました。
イメージカラーと同じ「白地＋銀色」に変更するなどして
アップル社との関係を作るなど
アップル社との関係を作るためにロゴを変えるということは
普通では考えついたとしても実際に行動できないと思います。
ただそういった考えついたことを行っていくことは
ソフトバンクの武器の一つなのかもしれません。
今週のブログ
今週は前回紹介した
すべてが見えてくる飛躍の法則を読んでみました。
読んだ中で一番面白かったこと内容が
1.三人の石切職人。
2.交渉などで相手の人称を一人称下げるという技術。
の二つの話が特に印象に残っています。
まず、三人の石切職人について
三人の石切職人でも一人一人の
考え方の違いでここまで差が広がるのだと実感しました。
考え方や捉え方で様々なことが見えてくること。
それは自分の仕事に自信を持って取り組んでいること
そして自分の仕事が周りや社会にどれだけ影響をもたらせるのかを
わかった上で取り組んでいる。
考え方や想いの違いはここまでさを出すものだと気付き
自分もそういった考え方や想いを持つことで
仕事にやりがいや自信を持って取り組んでいくことを
身に付けることができればもっと成長ができると思いました。
まず一つがこの三人の石切職人の話でした。
二つ目の話が
交渉などで相手の人称を一人称下げるという技術という内容で
交渉ややり取りの中で相手の人称を下げて
効果を出すということできるということでかなり驚きました。
なぜかというと自分自身の人称を増やすことによって
仕事などで相手を満足させれることや思考や考え方が変わるということ。
その人称を相手に影響させるということは
自分の人称を増やすことだけでなく、
相手の人称を操作、コントロールをして交渉などで
結果や成果を出すということです。
これらのことができればビジネス
や仕事において最高の形だと思いました。
この本を読んでまずは自分の人称を
一人称にするところを行っていこうと思いました。
そのためにこの本に記されていることを実践したり
自分でどうすれば良いかを考えて行っていくことを
常に意識して行くことで
ステップごとに人称を上げていくことが重要だと感じました。
これらのことがこの本を読んで
印象に残った内容でした。
今週のブログ
今週はいま僕が読んでいる
すべてが見えてくる飛躍の法則という本のことを
紹介したいと思います。
どういった本なのかと言うと
人称という視点や思考で物事を考えていくことで
問題を解決するという本です。
そしてこの本を読んでみて、まず思ったことは
この本はもはやビジネスだけでなく、日常や人との
コミュニケーションでとても大切な考え方が
記されています。
自分の思考だけで考えるのではなく、
相手の立場で物事を考えることや
さらに一歩引いた視点で考えるということは
より良いコミュニケーションや良い仕事に繋がると思いました。
そしてこの本を読んで自分にはまだそれらのことが
できていないということを改めて実感しました。
読んでいる時にふと自分はあの時どうだっただろうと
思うことや、こういう場合になったらどうするだろうと
ものすごく考えました。
それらのことやこれからより良い答えを見つけ出せるようになれば
人間としてもっと成長する事ともっと自分の出来ることが
増えると思いました。
個人的に印象深かった話が石切職人という話で
同じことをするにしても考え方や視点が変わることで
ガラッと物事が変わっていくことがわかりました。
そして、その考え方を持つことで胸を張って自分の
やるべきことに自信を持てるということ、
もっと幅広い視野や視点で物事を考えていけるのだなと
思いました。
まだ全て読み終えていないのにこれだけ大切な事が
記されているので残りのページもどんどん読んでいきます！
今週のブログ
今週インプットした中で自分がよかったと思う参考
サイトがあります！
それはズバリWebNOUTというサイトです。
デザインについて調べていたらこのサイトを見つけました。
ちなみに、なぜこのサイトが良いかというと
まず、デザインについての記事が豊富ということ。
そして、デザイン以外にも豆知識などの調査や仕事の効率など
様々な記事があるということ。
今回気になった記事は
仕事の進め方にはコツがある。新社会人のための5つの心得
という記事。
そう僕は今年の４月から新入社員として働かせてもらっています。
そして、この記事は新社会人として本当に必要なことで基本的なことで全てが大事なことだと思いました。
そして、僕はこのことができていないことがよくあります。
仕事をしていて結果的に焦ったりして空回りすることもたびたび
そしてこの記事を見て焦ったりして空回りすることがなくなると思いました。
1.自分で考えること・調べること
2.期日の確認
3.相手としっかり方向性の確認すること
4.期限に間に合いそうにないことは早めに連絡
5.仕事の優先順位
この5つを意識して仕事をすることと
最近できていないなと思ったらまた見返していくことも必要だと思いました。
そして、僕はできるだけ冷静に判断すること、焦るという状態にならないことをなるべく意識して取り組むようにしています。
僕の場合では焦るという状態とは本当に焦ってどうすればいいのかわからなくなることと焦っていれば誰かが助けてくれる。という甘い考えが出てくる。この２つです。
なので最近ではそうならないように自分にあったレベルのことから調べる、自分の考えを明確に出す、相手としっかり共有して正確な答えが一致するようにコミュニケーションをするように心がけています。
できていないことは自分がなぜできていないのか、どうやったらよくなるのかを自分なりに考えることが必要なことだと思いました。そして実行すること。
この記事を見て記事のことやそれ以外のことを振り返ってやっていくことが大切だと思いました。
下記はWebNOUTのURLです。
https://webnaut.jp/know-how/20170421-2936/
